为更好地了解我校毕业生就业情况，持续做好2024届毕业生的就业工作，5月6日，学校党委委员王慧军带领招生就业处相关工作人员到师范教育学院开展就业工作调研与指导。师范教育学院领导班子成员、教师代表和毕业班辅导员参加座谈。

 会上，师范教育学院党支部书记张红梅以数据为支撑、问题为导向、结果为指引，详细介绍了目前学院毕业生就业工作的总体情况，就业工作面临的困难以及下一步落实毕业生就业的具体措施。

在听取了汇报和教师代表、辅导员的意见建议后，王慧军对学院的就业工作给予了充分肯定，并针对师范学生的专业特点，对学院毕业生就业工作提出意见和建议。王慧军指出，抓好实习与就业工作要在“早、新、特、统、实”五个字上下功夫。“早”是要做到早宣传早准备，多关注社会经济形势，了解就业政策；“新”是要在新形势下，打破传统思维，立足自身特色与优势，不断创新举措，及时了解行业需求；“特”是要注重专业特点，打造专业品牌，传承专业传统优势，设立新支撑点和专业发展平台；“统”是要一体化推进实习就业工作，兼顾省内和省外就业市场；“实”是要踏踏实实做好就业工作，确保各项数据的真实准确性。同时，王慧军就保证高质量就业提出相关要求，强调要有底线思维，严守就业纪律，确保离校不离心，服务不断线。

就业是民生之本，师范教育学院将紧紧抓好人才培养的最后一公里，积极构建学院主导、全员参与、校企联动的就业工作格局，多措并举提升就业服务质量，实现毕业生的高质量充分就业，形成招生、培养、就业的良性循环。

座谈会上，招生就业处副处长朱延泽还传达了省教育厅第三次就业工作推进会精神，并就积极落实会议内容提出了具体要求。 （撰稿人：常虹）